4、进度计划 1、第1周-第3周:研究制定计划; 2、第4周-第7周:弯管机总体设计,绘制弯管机总体装配图; 3.第8周-第7周第11周:液压系统设计; 4、第12-15周:液压装置设计; 5. 第16-17周:编写设计规范; 6. 第18周:整改、审查、答辩。 5.主要参考资料(至少一份外文资料)[1]王同海。 管材塑料加工技术[M]. 北京:机械工业出版社,1998.[2]戴树柱. 金属切削机床[M]. 北京:机械工业出版社,1995.[3]机械工程手册、电气工程手册编委会. 机械工程手册(第7卷)[M]. 北京:机械工业出版社,1982.[4]张竹银. 数控原理与数控机床〔M〕. 北京:化学工业出版社,2003.[5]张宏嘉,黄一柱. 机床液压传动[M]. 北京:机械工业出版社,1991.[6]万太福,唐永贤。 可编程控制器及其应用[M]. 重庆:重庆大学出版社,1998.[7]徐福岭,陈耀明主编。 液压与气动传动[M]. 北京:机械工业出版社,2002 [8]雷天爵. 水利工程手册[M]. 北京:机械工业出版社,1996.[9]陆元章. 现代机械设备设计手册第2卷[M]. 北京:机械工业出版社,1996. [10]Koren,Yoram。 制造系统计算机控制〔M〕. 纽约:McGraw-Hill Book,1983 6. 同意批准意见。
系主任(签字): 7、同意校领导的审核意见。 校领导(签字): 8.学生实际完成日期 9.同组设计师(论文):根据自身条件制定正确的道路,最大限度规避投资风险,获取利润。 (三)大力宣传品牌。 树立品牌意识,利用品牌意识,获取品牌价值,获取品牌业绩,增强竞争实力。 集中人力,精心策划,包装和宣传一批有特色、有市场影响力和覆盖面的品牌,实施重点突破,提升竞争实力,走异化和特色竞争的经营之路,追求稳定和稳定。市场的发展。 (四)推进资源整合。 进一步拓宽视野,有效整合集团内部资源、城市资源、其他行业和区域资源,本着互信、互利、谋求双赢的原则,在国家政策法规的框架下,严格考察和论证,法律咨询、审批手续严格规范经济活动,吸引社会投资向产业集团注入,实现撬动发展,确保国有资产保值增值。 (五)加强施工管理人才队伍建设。 加强对现有业务干部职工的教育培训管理,牢固树立市场观念,增强适应市场竞争的危机感、紧迫感,提高应对市场竞争的能力,提高市场竞争能力。市场的管理和运作。 同时,根据产业发展的需要,大力引进高素质经营管理人才,努力打造一支高素质的专业管理队伍,艰苦奋斗,促进整个职工队伍知识结构、年龄结构、结构优化提升能力,增强核心竞争力,适应市场竞争需要。 (六)认真研究政策对政策。 认真研究社会支持国家文化事业发展的政策,特别是产业发展政策、财政投资政策、金融政策和税收政策,积极争取政策、项目和资金,为企业和产业集团使命推动跨越式发展。 结合自身条件制定正确的道路,最大限度地规避投资风险,获取利润。 (三)大力宣传品牌。 树立品牌意识,利用品牌意识,获取品牌价值,获取品牌业绩,增强竞争实力。 集中人力,精心策划,包装和宣传一批有特色、有市场影响力和覆盖面的品牌,实施重点突破,提升竞争实力,走异化和特色竞争的经营之路,追求稳定和稳定。市场的发展。 (四)推进资源整合。 进一步拓宽视野,有效整合集团内部资源、城市资源、其他行业和区域资源,本着互信、互利、谋求双赢的原则,在国家政策法规的框架下,严格考察和论证,完善法律咨询、审批程序,严格规范经济活动,吸引社会投资向产业集团注入,实现撬动发展,确保国有资产保值增值。 (五)加强施工管理人才队伍建设。 加强对现有业务干部职工的教育培训管理,牢固树立市场观念,增强适应市场竞争的危机感、紧迫感,提高应对市场竞争的能力,提高市场的管理和运作。 同时,根据产业发展的需要,大力引进高素质经营管理人才,努力打造一支高素质的专业管理队伍,艰苦奋斗,促进整个职工队伍知识结构、年龄结构、结构优化升级能力,增强核心竞争力,适应市场竞争需要。 (六)认真研究政策对政策。 认真研究社会支持国家文化事业发展的政策,特别是产业发展政策、财政投资政策、金融政策和税收政策,积极争取政策、项目和资金,为企业和产业集团使命促进跨越式发展。5份毕业设计说明书论文(全套CAD图纸)结合自身条件制定正确的发展道路,最大限度地规避投资风险,获取利润。 (三)大力宣传品牌。 树立品牌意识,利用品牌意识,获取品牌价值,获取品牌业绩,增强竞争实力。 集中人力,精心策划,包装和宣传一批有特色、有市场影响力和覆盖面的品牌,实施重点突破,提升竞争实力,走异化和特色竞争的经营之路,追求稳定和稳定。市场的发展。 (四)推进资源整合。 进一步拓宽视野,有效整合集团内部资源、城市资源、其他行业和区域资源,本着互信、互利、谋求双赢的原则,在国家政策法规的框架下,严格考察和论证,完善法律咨询、审批程序,严格规范经济活动,吸引社会投资向产业集团注入,实现撬动发展,确保国有资产保值增值。 (五)加强施工管理人才队伍建设。 加强对现有业务干部职工的教育培训管理,牢固树立市场观念,增强适应市场竞争的危机感、紧迫感,提高应对市场竞争的能力,提高市场竞争能力。市场的管理和运作。 同时,根据产业发展的需要,大力引进高素质经营管理人才,努力打造一支高素质的专业管理队伍,艰苦奋斗,促进整个职工队伍知识结构、年龄结构、结构优化升级能力,增强核心竞争力,适应市场竞争需要。 (六)认真研究政策对政策。 认真研究社会支持国家文化事业发展的政策,特别是产业发展政策、财政投资政策、金融政策和税收政策,积极争取政策、项目和资金,为企业和产业集团使命推动跨越式发展。